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HUMAN RESOURCES

人力資源

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人力資源

職業規劃

  以員工持續發展為目標。促進人才隊伍建設與公司發展相協調。

  以員工能力建設為先導。注重人才扶持培養,引領人才發展。

  以員工技能提升為途徑。推進實施多層次、多樣化理論和技能培訓,以實現人才供需平衡,結構優化。

  以整體推進為原則。加強對人才的培訓、評估、選拔、使用、激勵、提升、保障等措施,調動人才積極性,建立高效運行機制和高質量的工作模式。

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